Högkänslig på jobbet – strategier för ett hållbart arbetsliv

Omkring 20 procent av alla människor är så kallat högkänsliga, Highly Sensitive Person (HSP). Det innebär att man är mer sensitiv för yttre och inre stimuli, empatisk och bearbetar intryck och känslor på ett djupare plan är genomsnittet. När arbetslivet ställer krav på multitasking och snabba resultat får individer med HSP extra svårt att hantera den stress som detta medför på grund av ökad känsligheten för överstimulering. Samtidigt kan högkänsliga medarbetare bidra med värdefulla perspektiv på sin arbetsplats. Vad säger forskningen om HSP? Och hur kan arbetsgivare och kollegor uppmärksamma, stötta och ta tillvara högkänsliga arbetskamraters speciella förmågor?

Forumet leds av Alexandra Nagorka som jobbar med arbetslivsfrågor på Sensus. Alexandra är själv högkänslig och delar här med sig av sina erfarenheter.

Länk till webinariet mejlas dagen innan.