Trygg arbetsmiljö - Hur man skapar en bra psykosocial arbetsmiljö

Michael Lund ger dig verktyg för att skapa trygghet inom dig själv och visar hur vi tillsammans i civilsamhället kan arbeta för tryggare arbetsplatser. Han visar värdet av en stark värdegrund i organisationen eller på arbetsplatsen, vikten av att på riktigt verkligen arbeta med dessa frågor och låta personalen vara delaktig i värdegrundsarbetet som ständigt bör fortgå. Då förbättrar man den psykosociala arbetsmiljön, vilket är mycket lönsamt för både individen och organisationen eller arbetsgivaren. Michael ger dig många exempel från sin tid inom Norrmalmspolisen, t ex hur det kan gå fel men också senare bli bra. Han visar på framtidstro och ett stort hopp, då han själv är ett levande exempel på hur man kan vända utvecklingen och kämpa mot våra egna fördomar, ett arbete som börjar inom oss själva. Med en stark värdegrund att luta sig mot så har man en bra kompass för att kunna bemöta olika former av fördomar, främlingsfientlighet och rasism men också hot och våld, både i privatlivet och på arbetsplatsen.

Om föreläsaren:

Michael Lundh arbetade som polis i 26 år i Stockholm, först som piketpolis på Norrmalmspolisen, Sveriges kanske tuffaste polisdistrikt, och senare som ungdomspolis. Författaren Stieg Larsson rekryterade Michael till den anti-rasistiska stiftelsen Expos styrelse där han satt i tio år. Michael har även varit rådgivare åt regeringen i flera år i ungdomsfrågor. Michael valde att lämnade polisen 2005 efter att i media kritiserat polisens bristfälliga värdegrundsarbete och brottförebyggande arbete. I dag föreläser Michael om värdegrund, konflikthantering, arbetsmiljö och bemötande.