Vill du bidra till trivsel, utveckling och resultat på din arbetsplats? Den här kursen ger dig kunskap att praktiskt omsätta aktuell forskning om psykologisk trygghet. Det handlar bland annat om hur vi leder, kommunicerar och hanterar misstag och kritiska synpunkter i en organisation.
9 oktober 2025
Torsdag
Kl 9:00 - 12:00
4 tillfällen, 12 studietimmar
På distans
8000 kr
Psykologisk trygghet på arbetsplatsen är förvissningen om att man inte kommer att straffas eller förödmjukas när man presenterar idéer, ställer frågor, uttrycker oro eller uppmärksammar oegentligheter på jobbet. Miljöer med hög psykologisk trygghet har visat sig vara mer framgångsrika än andra, samtidigt som de skapar en större trivsel. Det finns tydliga paralleller mellan krav och riktlinjer i vår arbetsmiljölagstiftning och det som behövs för att bygga psykologisk trygghet.
Kursen ger dig möjlighet att att bidra till utvecklingen av din arbetsplats med psykologisk trygghet som verktyg, oavsett om du arbetar som chef, arbetsledare, HR-konsult eller är fackligt aktiv. Under utbildningstillfällena kombineras forskning och modeller med praktiska exempel, reflektion och erfarenhetsutbyte.
Ledare är Sara Norrby Wallin, kommunikationskonsult, handledare och utbildare på Sensus HR-diplomutbildningar.
Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som har erfarenhet av att arbeta med utveckling av arbetsplatser, exempelvis som chef, arbetsledare, HR-konsult eller fackligt aktiv. Max 12 deltagare.
Datum och tid
Torsdagar: 9/10, 16/10, 23/10, 30/10, 09.00 - 12.00 samtliga gånger.
Plats
Utbildningen ges live digitalt via plattformen Zoom.
Övrigt
Kursen kan läsas fristående men även kombineras med kursen Svåra samtal med start den 3 september:
Arrangemangsid: 1629384