Facklig samverkan och medbestämmande är nyckeln för att lyckas med AI

Facklig samverkan och medbestämmande är nyckeln för att lyckas med AI – MBL 2.0, så här gör man

AI är på allas läppar och det med rätta, det är en teknisk utveckling som kommer att förändra mycket på arbetsmarknaden och i samhället.

Det är viktigt att betrakta AI som just teknisk utveckling och att det är i samspelet med människor, företag och organisationer som både värden och problem uppstår.

Hur man gifter ihop teknikens möjligheter med verksamhetens förutsättningar är nyckeln till framgång.

Genom att utveckla medbestämmande och samverkan mellan anställda, fackliga organisationer, företag och arbetsgivare till något annat än det är idag kan vi hitta lösningar på hur vi ska implementera ny teknik så att det skapar värde för flera olika intressenter.

Det är när människor involveras i arbetet – när risker, möjligheter och konsekvenser identifieras tillsammans – som AI blir en verklig tillgång.

Utgångspunkten för MBL 2.0 med är att skapa ökade värden för anställda, för de som äger och styr och för de som använder de produkter och tjänster som levereras.

Med över 25 års erfarenhet som facklig ledare, bland annat som ordförande för Unionen och PTK, samt som styrelseledamot i bolag som Alecta, Volvo och Folksam, delar Martin insikter från sina år i gränslandet mellan teknik, arbetsliv och styrning. Nu har han utvecklat konceptet och metoden MBL 2.0 som syftar till att använda medbestämmande och samverkan som en värdeskapande metod när man inför ny teknik, såsom AI i verksamheter.

I utbildningen diskuterar vi:

• När och varför man ska införa AI i verksamheten, och när man inte ska göra det
• Förutsättningar och utgångspunkter för AI som också genererar värde för anställda
• Vikten av att facken involveras och engagerar sig i teknikval
• Varför samverkan mellan arbetsgivare, fack och involvering av anställda är avgörande
• Hur medbestämmande och samverkan går från att vara en administrativ HR-process till att bli en strategisk, värdeskapande process
• Vikten att fokusera på kundvärde
• Konkreta metoder, tips och checklistor för lokala fackliga företrädare för medbestämmande och samverkan om ny teknik, såsom AI

Sensus bjuder på lunch!

Datum: 24 november

Tid: 09:00 - 11:30

Plats: Haga Östergata 30, våning 1

Sista anmälningsdag 20 november.

Kostnadsfritt men viktigt att avanmäla sig om man får förhinder!

Ange gärna ditt mobilnummer vid anmälan så att vi kan skicka eventuella ändringar via sms. Vi använder inte numret till något annat.

Målgruppen är fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra anställda från fackförbund inom TCO och SACO.