Den svenska modellen - vad kan vi göra för dess överlevnad och utveckling?

Under se senaste åren har vi sett utspel i media om att det är för svårt att säga upp folk och att facket spelat ut sin roll. Vi har fått ta del av förslag på att skyddsombud borde vara en tjänst som arbetsgivaren anställer istället för att väljas av medarbetarna och "MBL light" med kraftigt reducerad förhandlingsskyldighet.

Är det så det så det behöver bli i framtiden? Att all makt över arbetslivet återgår till arbetsgivarna och att vi hoppar 100 år tillbaka i utvecklingen?

Den svenska modellen är i gungning och vi kan med fasa se att LO-förbunden fortsätter att tappa marknadsandelar. En färsk rapport visar att organiseringsgraden bland LO arbetar nu fallit under 60%. För att bibehålla den svenska modellen behöver vi starka fackföreningar och starka arbetsgivarorganisationer där vi gemensamt kan ta oss an dagens och morgondagens utmaningar.

Lyckligtvis för oss inom TCO/SACO går det inte lika illa. Dock behöver vi lära av och med varandra hur vi kan göra för att inte bara rädda utan också stärka den svenska modellen.

Välkommen på en workshop där vi tillsammans utforskar vad vi kan göra för att säkra förutsättningarna för fortsatt inflytande över arbetsmarknaden. Där vi som parter fortsatt äger villkorsfrågorna på svensk arbetsmarknad.

Christoffer Elwing jobbar som ombudsman på fackförbundet Visions center i Göteborg och brinner för frågan om den svenska modellen.

Sensus bjuder på lunch efteråt.

Datum: 16 oktober

Tid: 09:00 - 11:30

Plats: Haga Östergata 30, våning 1

Sista anmälningsdag 14 oktober.

Kostnadsfritt men väldigt viktigt att avanmäla sig om man får förhinder! 

Tänk på att gärna ange ditt mobilnummer så vi kan skicka ut sms inför utbildningen med praktiska detaljer eller ev. ändringar.

Målgruppen är fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra anställda från fackförbund inom TCO och SACO.