Vill du verka mot diskriminering och för mer jämlikhet?

Antidiskrimineringsbyrån stärker både individer, organisationer, skolor och arbetsplatser i arbetet med att förebygga diskriminering. Byrån kan skräddarsy utbildningar för organisationer, individer eller arbetsplatser. Att få verktyg och kompetens är två viktiga pusselbitar i arbetet för en miljö så fri från diskriminering som möjligt.

För arbetsgivare och organisationer finns förslag på följande utbildningar:

Kränkt, trakasserad eller diskriminerad – agera, hantera och inkludera – en interaktiv utbildningsserie om kränkande särbehandling, diskriminering, normer och aktiva förebyggande åtgärder. Där får deltagarna en grundläggande genomgång av vilka rättigheter och skyldigheter som beskrivs i diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen kopplad till dessa frågor men också konkreta verktyg för att arbetsledning eller organisationen själv ska kunna arbeta tillsammans för att förebygga diskriminering.

”Verktygen vi har fått ta del av i utbildningen har varit relevanta, lätta att implementera och redan bidragit till förändringar i både kultur och struktur på vår arbetsplats” säger en arbetsgivare på en gymnasieskola som tagit del av en av byråns utbildningar.

Diskrimineringslagen – ditt skydd – en utbildning om svensk diskrimineringslag, där deltagarna får mer kunskap i vad diskriminering är, vilka rättigheter och skyldigheter en har och vart en kan vända sig vid diskriminering. Diskrimineringsgrunder, former av diskriminering, vem som är skyddad och var lagen gäller avhandlas också. Utbildningen kan även fördjupas i olika diskrimineringsgrunder.

I höst finns även ett erbjudande för arbetsgivare och HR-personal att ingå i den spännande referensgrupp: Förebygg och grip in – att hantera och förebygga sexuella trakasserier och trakasserier kopplat till kön. Byrån bedrivet ett projekt kring hur sexuella trakasserier och trakasserier kopplat till kön kan förebyggas på arbetsplatser. Syftet är att ta fram en digital verktygslåda med kunskap och konkreta verktyg för att motverka, hantera och förebygga trakasserier på arbetsplatser. Lansering planeras till i början av 2025.

Om du är arbetsgivare eller HR och intresserad av att påverka utformandet av verktygslådan, hör av dig till byrån så kan du få ingår i en referensgrupp som får tycka till och ta del av verktygen redan innan lansering.

Är du intresserade av att veta mer om våra utbildningar eller att delta i referensgrupp för projektet Förebygg och grip in – kontakta oss på e-post: kontakt@antidiskrimineringsbyranstockholm.se eller telefonnummer: 072-083 54 24