Lär dig använda berättandet i ditt förändringsarbete
- Livsfrågor
- Hållbar utveckling
Hur formar berättelser det vi tror om oss själva, om varandra och om det samhälle vi delar? Det är några av de frågor som kursen Storytelling för förändringsledarskap tar sig an. I höst startar två kurser i Göteborg för dig som vill utveckla din ledarskapsförmåga och vill ha konkreta verktyg att ta med i förändringsarbetet.
Berättandet är ett av de äldsta verktygen vi har för att förstå oss själva och vår omgivning. När argument inte räcker, när en grupp kör fast eller när något nytt ska växa fram, är det ofta berättelsen som hjälper vidare. För dig som är chef eller kanske leder förändringsprocesser och utbildningar på annat sätt kan det göra stor skillnad.
– Berättelser är sättet vi skapar mening i våra liv och sättet vi kommunicerar och förbinder oss, med oss själva, med andra och med den "mer än mänskliga" världen, säger Katrice Horsley, kursledare.
Existentiell hållbarhet i praktiken
På Sensus arbetar vi just för människors förmåga att relatera till sig själva, varandra och den tillvaro vi delar. Berättandet är för oss ett naturligt sätt att närma sig det som inte alltid låter sig förklaras, men som vi ändå behöver handskas med. Det stärker gemenskapen och ger oss bättre förutsättningar att möta förändringar, eller driva de förändringar som vi längtar efter.
Katrice menar att det är berättelserna som skapar kulturen, och inte tvärtom, och att det är därför just berättande är en så viktig del av förändringsarbete. Som Julia Enborg, verksamhetsutvecklare på Sensus, utvecklar det:
– Katrice har en särskild förmåga att genom sina erfarenheter och sin ljuva person locka fram den inre berättaren i alla hon möter. Och det är ju någonstans det som existentiell hållbarhet handlar om, att aktivera den kreativa delen av oss som längtar till en annan värld.
Två kursstarter under hösten
Kurserna sträcker sig över tre heldagar och rör sig från det personliga till det gemensamma. Första dagen handlar om den egna berättelsen, var den kommer ifrån och hur den påverkar hur vi möter andra. Andra dagen skiftar fokus till den kollektiva identiteten, det vill säga hur vi hanterar stereotyper, systemiska strukturer och konflikter i grupp. Tredje dagen handlar om förmågan att blicka framåt, hur berättande kan bli ett verktyg för att forma visioner och inspirera till förändring.
Tillfällena leds av Katrice Horsley, prisbelönt berättare med erfarenhet från att arbeta runt om i världen. Uppvuxen i Storbritannien, med flera år i Ghana och nu bosatt i Sverige, bär hon med sig ett brett och mångfacetterat perspektiv på vad berättande gör för att hjälpa människor, grupper och organisationer. Hon är känd för sin förmåga att låta gamla berättelser kasta ljus över nutida frågor och vad det innebär att vara människa.
Kursen ges i två omgångar med start den 2 oktober eller 8 oktober. Läs mer om varje start och gör din anmälan nedan.