Rusta arbetsmiljön för ett högt förändringstryck - med nycklarna i psykologiskt trygghet

Hur skapar vi trygga team där vi kan nyttja mer av vår fulla potential ?

Att bygga psykologisk trygghet är en direkt arbetsmiljöfråga. När förändringstakten är hög blir tryggheten i teamet ännu viktigare.

Ur innehållet:

• • Hjärnan och psykologisk trygghet Varför har trygghet en så avgörande effekt på teamets möjlighet att nå sin fulla potential? Vad händer i hjärnan under stress och förändringstryck?
  • Vad säger den vetenskapliga forskningen? Vi går igenom varför forskningen pekar ut psykologisk trygghet som en avgörande faktor för teamets prestation och hälsa.
  • Nyttan i praktiken Hur bygger vi psykologisk trygghet för att uppnå fördelar som högre produktivitet, engagemang, välbefinnande, kreativitet, lärande och innovationstakt?

Verktyg för din fackliga roll

Under utbildningen utforskar vi de 7 kriterierna för psykologisk trygghet, fördjupar oss i utvalda områden och tränar på konkreta verktyg som du kan ta med dig direkt ut i din fackliga vardag för att stötta dina kollegor och bidra till arbetsgivaren.

Vi utlovar en lärorik halvdag med mycket insikter, skratt och gemenskap!

Om din guide: Dagen leds av Caroline Spännar, beteendevetare med lång erfarenhet av att utveckla grupper, ledare och arbetsmiljöer.

Läs mer om Caroline Spännar.................
...............Grundare av mindworkout.se - ett mentalt gym.

Datum: 4 december

Tid: 09:00 - 11.30

Plats: Teams

Sista anmälningsdag: 2 dec.

Kostnadsfritt men väldigt viktigt att avanmäla sig om man får förhinder!

OBS! Ange ditt mobilnummer i anmälan så vi kan nå dig med kort varsel, om sjukdom eller annat oväntat gör att vi behöver ställa in.

Målgruppen är fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra anställda från fackförbund inom TCO och SACO.