Kyrkorådet ska, såsom arbetsgivare och efter budgetbeslut i fullmäktige, ta det yttersta ansvaret för arbetsmiljön. Hur kan man göra det på ett sätt så att man skapar ett kvalitativt arbetsmiljöarbete som är både förebyggande och hälsofrämjande?
I den här utbildningen fokuserar vi på hur man kan fullgöra arbetsmiljöansvaret utan att vara operativ och hur man kan skapa förutsättningar för ett systematiskt arbetsmiljöarbete i verksamheten, genom att tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap, skapa tydliga gränsdragningar och fördela arbetsmiljöuppgifter, föra dialog och följa upp arbetsmiljöarbetet på ett systematiskt sätt.
Ur Innehållet:
Arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete
- Forskning och tillämpning
- Aktuella arbetsmiljöfrågor allmänt och i vår verksamhet
- Arbetsmiljöbegreppet
Ansvar och roller i arbetsmiljöarbetet
- Arbetsgivaren har ansvaret för verksamheten och arbetsmiljön
- Vem är arbetsgivare?
- Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
- Styrning och ledning
- Att ha arbetsmiljöansvar utan att vara operativ – skapa förutsättningar för systematiskt arbetsmiljöarbete
- Arbetstagarnas och skyddsombudens roll
Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Hur arbetar vi i vår verksamhet i dag? Styrkor och utvecklingspotential
Under utbildningen varvas genomgångar med dialog och exempel
Vi skräddarsyr gärna utbildningen efter era behov. Kontakta oss för förslag på innehåll, omfattning samt pris.
