Nya ledarutbildningar skapar en mer inkluderande folkbildning
- Pedagogik och ledarskap
Under 2025 tog Sensus ett stort steg i utvecklingen av sitt nationella ledarprogram. Två nya fördjupningsutbildningar: Inkluderande ledarskap – fokus NPF och Tryggare cirkel lanserades för att stärka ledare i att skapa tryggare, mer tillgängliga och jämlika lärmiljöer.
Intresset blev mycket stort. Kurserna fylldes snabbt under 2025 och kommer att erbjudas i fler omgångar under 2026. Sensus har länge arbetat med frågor som rör inkludering och likvärdig delaktighet.
Samtidigt har många ledare uttryckt behov av mer sammanhållen utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Därför lanserades Inkluderande ledarskap – fokus NPF våren 2025.
En efterfrågad fördjupning
- Det finns en känsla av otillräcklighet och en vilja hos våra ledare att kompetensutveckla sig för att bättre kunna möta målgruppen. Intresset för att gå Inkluderande ledarskap – fokus NPF har varit stort! berättar Julia Carlbäcker, verksamhetsutvecklare.
Utbildningen ger både grundläggande kunskap om olika NPF-diagnoser och praktiska strategier för att leda grupper där människor fungerar och kommunicerar på olika sätt. Deltagarna får fördjupad förståelse för hur man skapar tydlighet, struktur och förutsägbarhet, och hur ledare aktivt kan bredda normer så att fler får plats.
- Genom att betona att varje individ är unik och behöver individuellt anpassade förutsättningar, stärker utbildningen våra ledare i deras uppdrag. Det handlar om att bygga en kultur som präglas av öppenhet, nyfikenhet och flexibilitet. Något som gynnar alla som deltar i folkbildande verksamhet, inte bara personer med NPF, säger Julia.
Normkritiska verktyg för mer jämlika grupper
Den andra satsningen, Tryggare cirkel – verktyg för att skapa en tryggare och mer inkluderande cirkel, hade premiär den 20 maj 2025. Utbildningen vänder sig till alla cirkelledare som vill skapa grupper där varje deltagare ges möjlighet att vara delaktig på sina egna villkor.
Sara Björk, verksamhetsutvecklare och en av utbildningens skapare och ledare, beskriver betydelsen så här:
- Alla människor har samma värde och rätt att få vara sig själva och bli delaktiga. Normkritik hjälper oss att förstå de osynliga hinder som gör att vissa hamnar utanför. Som cirkelledare kan vi skapa rum där olikheter får finnas och där lärandet blir rikare.
Utbildningen erbjuder både reflektion och praktiska verktyg. Ledare får hjälp att synliggöra vilka som tar plats, vilka som tystnar och vilka normer som påverkar gruppdynamiken. Det handlar om att gå från god ambition till medvetet handlande – och att göra små förändringar som kan få stor betydelse för hur trygga människor känner sig.
– Det finns inga färdiga lösningar, men det viktiga är att vara öppen, lyssnande och villig att se över sina egna mönster. Jag har själv lärt mig mycket under arbetets gång, berättar Sara.
Stort gensvar – och tydlig väg framåt
Att båda utbildningarna snabbt blev fullbokade visar att behovet är stort. Ledare inom Sensus vill utvecklas, fördjupa sin förståelse och ta ansvar för att skapa miljöer där alla får möjlighet att delta och bidra.
Med fortsatt utveckling och fler utbildningstillfällen under 2026 stärker Sensus sin roll som en ledande aktör inom folkbildning med fokus på inkludering, trygghet och människors lika värde.