Ny utbildning i mänskliga rättigheter till Stockholm stad
- Demokrati och rättigheter
Sensus har fått i uppdrag att ta fram en ny digital utbildning för chefer och medarbetare inom Stockholms stad. Utbildningen kommer att läggas upp i tre moduler: mänskliga rättigheter i praktiken, arbete mot rasism samt hbtqi-fobi.
Bland ämnena som tas upp finns diskrimineringsgrunderna och hur de påverkar människors vardag. Men också vad normer och normkritik innebär samt begreppet minoritetsstress och hur det uttrycker sig i olika sammanhang.
– Deltagarna kommer att få både grundläggande kunskap och fördjupad förståelse, men också möjlighet att diskutera, reflektera och öva tillsammans, säger Maria Refai, jurist på Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr.
Utbildningen kommer också att belysa konkreta exempel på hur rasism och hbtqi-fobi tar sig uttryck i samhället, särskilt för barn och unga, och ge utrymme för samtal om verkliga upplevelser av utsatthet, våld och mikroaggressioner.
Ett sätt att bidra till en mer rättvis stad
Utbildningen kommer att tas fram av medarbetare från Fonden för mänskliga rättigheter, Antidiskrimineringsbyrån Uppsala och Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr.
– Vår ambition är att varje deltagare ska lämna utbildningen med en ökad medvetenhet, men också med mod och redskap att agera – oavsett roll eller arbetsplats inom staden. Vårt mål är att ta fram en utbildning som både är pedagogiskt hållbar och verklighetsförankrad, säger Annika Heikkinen, verksamhetsledare på Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr.
– Vi kommer att arbeta intensivt med att ta fram en utbildningen i höst. För oss som organisation är detta inte bara ett utbildningsuppdrag – det är ett sätt att bidra till ett mer rättvist Stockholm, säger Charlotta Göller, programansvarig och folkrättsrådgivare på MR-fonden.
Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr
Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr är en antidiskrimineringsbyrå som arbetar för människors rätt att inte bli diskriminerade. Vi verkar för människors lika rättigheter och möjligheter i samhället. Vi arbetar förebyggande genom att utbilda, informera och samverka i diskrimineringsfrågor.