För organisationer/företag

Idag har de flesta företag och organisationer krav på sig gällande jämställdhetsplaner och mångfaldsarbete. Här är MOD-konceptet ett bra verktyg tex som start på ett arbete kring diskriminering och mångfald.

Verkliga förändringar uppnås inte bara med dokument och riktlinjer - diskriminering och fördomar förekommer ändå. MOD är utmärkt för den organisation som vill uppnå verkliga förändringar som är förankrade hos personalen.

MOD levererar ett helhetskoncept med ett pedagogiskt material och en MOD-ledare som hjälper er genom processen.
Ni kan antingen köpa en "färdig" MOD-kurs eller få den skräddarsydd utifrån de behov ni anser er ha, tillsammans med MOD-ledaren. Omfattningen är minst 15 h, vanligen fördelad på två dagar som följer på varandra.

MOD-konceptet har tills idag använts i allt från företag (exempelvis personalgrupper) till frivilligorganisationer, församlingar och skolor (både lärargrupper och elevgrupper). När MOD-kursen skall hållas i en specifik målgrupp skräddarsys den oftast tillsammans med målgruppen.

Vill ni få ett smakprov på MOD kan vi även erbjuda kortare introduktions- och inspirationstillfällen, och då ge en bild över vad MOD innebär.

Välkommen att höra av er till något av studieförbunden Bilda eller Sensus i er region av landet, så kan vi tillsammans fundera över vad som skulle passa era behov!