Du är här:
Personaladministratör
Det är vanligt att det dagliga, praktiska HR-arbetet delegeras till medarbetare inom företaget eller organisationen. För att kunna hantera personalfrågor med säker hand krävs dock att man har förståelse för arbetsrätten. Man måste också ha kunskap om personalarbetets viktiga processer, som exempelvis rekrytering, kompetensutveckling och avveckling.
En god kommunikativ förmåga och förståelse för omvärlden är andra verktyg som behövs vid arbete inom HR-området.
Dessa kunskaper och färdigheter utvecklar du på Sensus utbildning till Diplomerad Personaladministratör.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som, förutom de vanliga arbetsuppgifterna, har fått ansvar för olika personaladministartiva frågor. Målet är att du ska få kunskaper och verktyg för att säkrare kunna hantera det praktiska HR-arbetet.
Förkunskaper
Förväntade kunskaper är gymnasiekompetens och några års arbetslivserfarenhet.
Upplägg och innehåll
Utbildningen omfattar 80 timmar och genomförs en halvdag/kväll varje vecka eller en heldag varannan vecka under cirka 6 månader. Du kan arbeta parallellt under studietiden.
Utbildningen innehåller två avsnitt:
HR i praktiken: Personalarbetets professionella identitet, personalarbetets viktiga processer, din personliga utveckling samt mångfald.
Arbetsrätt: Lagar och regler, anställningsformer, avveckling, samtal och förhandlingar.
Kurslitteratur
Sensus tillhandahåller kurslitteratur. Litteraturlistan uppdateras ständigt så att den alltid täcker den senaste utvecklingen inom området.
Ledare
Samtliga ledare är verksamma inom området, vilket ger goda förutsättningar för dig att både praktiskt och teoretiskt växa in i yrkesrollen.
Antal deltagare
Antalet deltagare är som regel högst 16 per utbildning.
Betyg och diplom
För att erhålla slutbetyg och diplom krävs minst 70 procents närvaro samt godkänt betyg i båda tentamina.
Pris
29 500 kronor. Priset avser hela utbildningen exklusive litteraturen.
